Yeni düzenleme ile birlikte işverenlere iki farklı destek modeli sunuluyor. Bu modeller, gençlerin işe girişini kolaylaştırırken şirketlerin üzerindeki finansal yükü hafifletmeyi hedefliyor:
- 6 Ay Tam Destek Modeli: İşe alınan gencin ilk 6 aylık asgari ücret tutarındaki maaşı (yaklaşık 28.075 TL) ve sigorta primlerinin tamamı İşsizlik Sigortası Fonu tarafından karşılanıyor.
- 18 Ay Kısmi Destek Modeli: Daha uzun vadeli istihdam düşünenler için devlet, 1.5 yıl boyunca maaş ve primlerin %50’sini ödemeyi taahhüt ediyor.
Başvuru Şartları Nelerdir? Kimler Faydalanabilir?
Programdan yararlanmak isteyen adayların ve işletmelerin belirli kriterleri karşılaması gerekiyor:
- Yaş Sınırı: Adayın 18-25 yaş aralığında olması zorunludur.
- Sigorta Geçmişi: Son 90 gün içerisinde herhangi bir sigortalı işte çalışmamış olmak ve İŞKUR’a kayıtlı bulunmak temel şarttır.
- Eğitim Durumu: Program, aktif yükseköğretim öğrencilerini kapsamaz; mezun veya eğitim hayatı dışında kalan gençlere odaklanır.
- Sektör Önceliği: Teşvik paketinde imalat, teknoloji ve ihracat odaklı sektörlerde faaliyet gösteren özel işletmelere öncelik tanınmaktadır.
Stajyerlere Günlük Harçlık Desteği
Hamle sadece tam zamanlı işe alımları değil, staj süreçlerini de kapsıyor. 10 ve üzeri çalışanı olan firmalarda staj yapan gençlere günlük 1.375 TL tutarında harçlık ödemesi yine devlet tarafından yapılıyor.