Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER) temsilcilerinin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bünyesinde gerçekleştirdiği temasların ardından gözler TBMM'ye çevrildi. 25 Eylül 2026 itibarıyla henüz yasalaşan bir düzenleme bulunmasa da, Meclis komisyonlarında bekleyen kanun teklifleri ile siyasi partilerin ortak yasa hazırlığı süreci yakından takip ediliyor. Bir günle EYT'yi kaçıran çalışanlar, yeni yaş ve prim gün sayısı şartlarının nasıl şekilleneceğini merakla bekliyor. Peki, kademeli emeklilik çıkacak mı, kimleri kapsayacak? İşte, kademeli erken emeklilik şartları ve konuşulan tablodaki son durum bilgileri...
KADEMELİ EMEKLİLİK ÇIKACAK MI, NE ZAMAN ÇIKACAK?
Kademeli emeklilik düzenlemesinin ne zaman yürürlüğe gireceğine ilişkin henüz kesinleşmiş bir tarih bulunmuyor. Düzenlemenin yasalaşabilmesi için Meclis'e sunulan kanun tekliflerinin komisyon ve Genel Kurul süreçlerini tamamlaması gerekiyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, daha önce yaptığı açıklamada staj sigortası ve kademeli emeklilik hakkında herhangi bir çalışmalarının olmadığını ifade etmişti. Ancak EMADDER'in bakanlık yetkilileriyle görüşmesi ve Ankara'daki temaslar konuyu yeniden gündeme taşıdı. Görüşme sonrası süreci değerlendiren SGK Uzmanı Ersin Bayav, beklenti içindeki çalışanlar için 2027 yılını işaret etti.
KADEMELİ EMEKLİLİK MECLİS'TEN GEÇTİ Mİ, SON DURUM NEDİR?
25 Eylül 2026 itibarıyla kademeli emeklilik Meclis'ten geçmedi ve yeni bir düzenleme yürürlüğe girmedi. Ancak TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu ile Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu'nda bekleyen çeşitli kanun teklifleri bulunuyor. 5 Aralık 2024 tarihinde Milletvekili Ediz Ün, 3 Mart 2025 tarihinde ise Milletvekili Cevdet Akay tarafından sunulan teklifler henüz yasalaşmadı. Ayrıca 4 Eylül 2026 tarihinde İstanbul Milletvekili Doğan Bekin, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın yanıtlaması istemiyle TBMM Başkanlığına yazılı soru önergesi sundu.
BBP Genel Başkanı Mustafa Destici ise Meclis'te grubu bulunan ve bulunmayan siyasi partilerle bir araya gelerek ortak bir kanun teklifi sunacaklarını açıkladı. Destici, sürece ilişkin şu bilgileri verdi:
"Sayın Cumhurbaşkanımızla yaptığımız görüşmede de kendilerine bizzat ilettik. Emeklilerimizin, özellikle düşük maaş alan ve kademeli emeklilik beklentisi olan vatandaşlarımızın durumunu ve taleplerini gündeme getirdik. Seyyanen zam yapılması ve en düşük emekli maaşının iyileştirilmesi konusundaki beklentileri Sayın Cumhurbaşkanı Sayın Erdoğan’a ifade ettik. Kendisi de bu konudaki talepleri dinledi ve Notlarını aldı."
Destici, mağduriyetin giderilmesi için atacakları adımı ise şu sözlerle duyurdu:
"4, 5, 6, 7 puanlar. Dolayısıyla da ortada büyük bir mağduriyet var. Biz parti olarak ilk günden itibaren kademeli emeklilik konusundaki bu adaletsizliği dile getirdik. Mağduriyetin giderilmesini istedik ve bu konuda da Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne hem kanun teklifi verdik. Meclis açıldıktan sonra ilk işlerimizden bir tanesi Meclis'te grubu bulunan ve bulunmayan siyasi partilerle bir araya gelerek bir kanun teklifi, ortak bir kanun teklifi verilmesi hususunda girişimlerde bulunacağız."
2000 VE 2008 ARASI SİGORTALI OLANLARA ERKEN EMEKLİLİK VAR MI?
Kademeli emeklilik sisteminin onaylanması halinde, 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigorta girişi olanlar, belirlenecek yeni koşulları sağladıkları takdirde erken emekli olabilecekler.
Ancak yasal düzenleme tamamlanmadığı için şu an mevcut emeklilik şartları geçerliliğini koruyor. Mevcut mevzuata göre bu tarihler arasında ilk kez sigortalı olan 4A (SSK) kapsamındaki kadınlar 58, erkekler ise 60 yaşını doldurmaları koşuluyla 7.000 prim gününü tamamlayarak emekli olabiliyor. Alternatif olarak, 25 yıllık sigortalılık süresini ve 4.500 prim gününü tamamlayanlar da aynı yaş şartlarıyla emeklilik hakkı kazanabiliyor. BAĞ-KUR ve Emekli Sandığı'na tabi erkeklerin emekli olmak için ise 9.000 prim günü şartını yerine getirmesi gerekiyor.
KADEMELİ EMEKLİLİK YAŞ VE PRİM TABLOSU (EMADDER TALEPLERİ)
Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER) tarafından talep edilen kademeli emeklilik tablosu beklentisi şu şekildedir:
09.09.1999 – 2000 arası sigorta başlangıcı
Kadın: 43 yaş / 6.400 prim
Erkek: 45 yaş / 6.400 prim
2001 sigorta girişi olanlar
Kadın: 44 yaş / 6.475 prim
Erkek: 46 yaş / 6.475 prim
2002 sigorta girişi olanlar
Kadın: 45 yaş / 6.550 prim
Erkek: 47 yaş / 6.550 prim
2003 sigorta girişi olanlar
Kadın: 46 yaş / 6.625 prim
Erkek: 48 yaş / 6.625 prim
2004 sigorta girişi olanlar
Kadın: 47 yaş / 6.700 prim
Erkek: 49 yaş / 6.700 prim
2005 sigorta girişi olanlar
Kadın: 48 yaş / 6.775 prim
Erkek: 50 yaş / 6.775 prim
2006 sigorta girişi olanlar
Kadın: 49 yaş / 6.850 prim
Erkek: 51 yaş / 6.850 prim
2007 sigorta girişi olanlar
Kadın: 50 yaş / 6.925 prim
Erkek: 52 yaş / 6.925 prim
2008 sigorta girişi olanlar
Kadın: 51 yaş / 7.000 prim
Erkek: 53 yaş / 7.000 prim
