Yeni bir yıla günler kala umutlarını maviliklere boyayanlar bir yana, 2026’da 8 ay çalışıp 12 ay maaş alanların yılı olacak!
Sizin anlayacağınız o ki, resmi tatil günlerinin çokluğu ile bilinen Türkiye’de 2026 yılında da özellikle kamu çalışanları tatile doyacak!
Tatil günleri çoğunlukla kamu kurumlarında çalışanlar için uygulanırken, 1 Mayıs “Emek ve Dayanışma- İşçi Bayramı” gününde bile işçiler çalıştırılırlar!
Erinmedim üşenmedim, araştırma yaparak 2026 yılındaki tatil günlerini okurlarım için okurlarımla paylaşmak istedim.
Bu arada, yeni yılı kutlaması gerekenlerin de bu tatillerden yararlanacak çalışanlar olduğunu belirterek “iyi tatiller” demeyi de eksik etmiyorum!
Yeni bir başladığı ilk günü resmi olarak tatil olduğu için çalışma olmayacak! Kimler çalışmayacak, kimler çalışacak o konuda yaşayanlar görebilecek!
Yıl 365 günden oluşurken, 12 aylık süreçte toplamda 116 gün resmi tatilin kayıtlarda yer aldığını görüyorum.
Yıl içerisindeki tatil günlerinin eklentilerini de düşündüğümüzde toplamda 119 günlük süreyi kapsayacak. Hal böyle olunca 2026 yılında kamu çalışanları başta olmak üzere söz konusu tatillerden yararlanan çalışanların 12 aylık süreçte 4 ay tatil yapacakları ortaya çıkıyor.
8 AY ÇALIŞ, 12 AY MAAŞ AL!..
Türkiye’de “Emekli ve Asgari ücretlilerin maaşları “ ile ilgili konuşan Hükümet yetkilileri, yani Bakan düzeyindekilerin sözlerini sanırım anımsıyorsunuz!?
Emekli vatandaşlarımızın “Bütçeye yük” olduğu söylenmedi mi!? Kaldı ki bu insanlar 30-35 yıl gibi Sigorta primlerini ödeyerek emekliye ayrıldılar. Biriken primlerinin karşılığında, yaşantılarının geriye kalanını yaşamak için emekli maaşları ile geçinmeye çalışıyorlar!
2026 yılı için neler beklediğimizi soran insanlara, şu anki mevcut hükümetin Bakanından, Milletvekiline, İl-İlçe Başkanlarına, hatta koşulsuzca mevcut yönetimi savunan vatandaşlarımı bilgilendirmek istiyorum!
2026 yılında; Cumartesi-Pazar sayısı:104 gün. 12 gün Bayram tatilleri ile birlikte toplamda 116 güne ulaşıyor.
Kurban Bayramı 25 Mayıs Pazartesi gününe denk geldiği için bu günün de tatil edilme olasılığı çok yüksek olduğunu düşündüğümde gün sayısı 117’e yükseliyor.
23 Nisan Ulasal Egemenlik ve Çocuk Bayramı Perşembe günü ya, öğretmen ve öğrenciler yorulmuş olmalı ki, 24 Nisan Cuma günü de tatil edilme olasılığını düşünürsek tatil sayısı 118 güne çıkıyor!
29 Ekim Cumhuriyet Bayramı da Perşembe gününe denk geliyor, Cuma gününü de tatil ederek tatil sayısı 119’a çıkabilir!
Sizin anlayacağınız, 2026 yılında toplamda 119 gün tatil günü yaşanacak. Bu da demek oluyor ki, 3 ay 29 günlük bir tatil süreci yaşanacak. Bir günü mü başımıza kalkıyorsunuz, siz bunu düz hesap 4 Ay olarak görün!...
Bu arada, bayram öncesinde günlerde öğleden sonra çalışma olmaması olasılığını hesaba katmıyorum!
Yıl 12 Ay, 4 Ay tatil günü yaşayanlar geriye kalan 8 Aylık süreçte çalışmış oluyorlar.
Bu arada yıllık izinlerini de unutmayalım, 20 ile 30 gün arasında “izin” alındığına göre, bazılarının bir yılın 12 ayında 7 ay çalışıp 12 ay maaş alması olayını yaşadıkları hesabı ortaya çıkıyor!
Hiçbir çalışanın maaşında gözümüz yok, her insanın emeğini değerli görüyoruz ancak, 30-35 yıl prim yatırdığı halde emekli olan vatandaşın 16. Bin 881 Tl’lik maaşını “Ekonomiye yük!” olarak gören, “Maaşlarını alabiliyorlarsa şükür etsinler!” diye konuşan anlayışın sözleri tansiyonumu yükseltiyor, şekerimi düşürüyor tedavi olabilmek için hastanede randevu almaya uğraşıyorum!
Her ülkede kişi başı düşen Gayri safi milli gelir hesaplanır ve kamu oyu ile paylaşılır. Bu milli gelirin adil ve eşit olduğunu kimse söyleyemez, çünkü kağıt üzerinde rakamlarla belirtilir!
Yıl 12 Ay, 8 ay çalışarak; bu ülkedeki bir emeklinin maaşının üç-dört, asgari ücretlinin iki katı maaş alanlarla birlikte yaşayanların yılın 4 ayını tatilde geçirmesi olayını “Hangi inanç-Din veya yönetim anlayışına” sığdırabileceksiniz!?
Yeni yılda 20 Bin lirayı bile bulamayacak emekli maaşına sahip olacağım için, 2026 yılı için bende ‘umut-hayal mı!?” kaldı!...