Osmaniye Valiliği ve ilçe kaymakamlıkları, işsizliğin azaltılması ve vatandaşların iş gücü piyasasına kazandırılması amacıyla dev bir projeye imza atıyor. İŞKUR iş birliğiyle hayata geçirilecek olan İşgücü Uyum Programı (İUP) kapsamında, il genelinde toplam 1000 vatandaş istihdam edilecek.
Başvurular Dijital Kanallar Üzerinden Alınacak
Gelecek dönemin en kapsamlı istihdam hamlelerinden biri olarak görülen program için başvuru süreci başladı. Adaylar, başvurularını herhangi bir kuruma gitmeye gerek kalmadan ALO 170 iletişim hattı üzerinden veya İŞKUR’un resmi internet sitesi olan e-şube adresinden kolayca gerçekleştirebilecek. Yetkililer, sistem üzerinden kaydı bulunmayan başvuruların değerlendirmeye alınmayacağı konusunda vatandaşları önemle uyardı.
Hem Eğitim Hem Kazanç İmkanı
9 Mart 2026 tarihinde başlayacak olan program, yıl sonuna kadar devam edecek. Katılımcılar programın ilk dört haftasında haftada 5 gün, sonraki dönemde ise haftada 3 gün görev alacaklar. Program kapsamında çalışan her vatandaşa, görev aldığı her gün için net 1.375,00 TL tutarında cep harçlığı ödenecek. Ayrıca katılımcıların iş kazası, meslek hastalığı ve genel sağlık sigortası primleri de program süresince karşılanacak.
İlçelere Göre Dağılım Belli Oldu
1000 kişilik kontenjan, ihtiyaca göre Osmaniye merkezi ve ilçeler arasında paylaştırıldı. Bu kapsamda Osmaniye Valiliği bünyesinde 400 kişi görevlendirilirken; Düziçi Kaymakamlığı 270, Kadirli Kaymakamlığı 200, Bahçe ve Toprakkale Kaymakamlıkları 50’şer, Hasanbeyli Kaymakamlığı ise 30 kişilik kontenjanla programa dahil edildi.
Kimler Başvurabilir?
Programa katılmak isteyen adayların Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması, İŞKUR’a kayıtlı işsiz statüsünde bulunması ve 18 yaşını tamamlamış olması gerekiyor. Ayrıca başvuru tarihinden önceki son bir ayda sigortalı bir işte çalışmamış olmak ve hane gelirinin asgari ücretin iki katını geçmemesi gibi temel şartlar aranıyor. Emekli ve malullük aylığı alanlar programdan yararlanamazken, iş göremezlik veya ölüm aylığı alan vatandaşlar başvuru yapabilecek.