OSMANİYE - Osmaniye Organize Sanayi Bölgesi (OSB) içerisinde yer alan ve Toprakkale İlçe Millî Eğitim Müdürlüğüne bağlı olan Yolbulan-Baştuğ Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi, sanayinin kalbinde adeta bir istihdam fabrikası gibi çalışıyor. Okul Müdürü Aylin Loş Başlamışlı'nın "Organize Sanayi Bölgesi'nin göbeğinde, gizli kalmış bir pırlanta" olarak tanımladığı okul; ücretsiz ulaşım imkânı, teknolojik atölyeleri ve %70'e varan istihdam oranıyla dikkat çekiyor. Okulun en ilginç özelliği ise karma eğitim vermesine rağmen 450 öğrencisinin tamamının erkek olması ve tek bir kız öğrencinin dahi bulunmaması.,
Osmaniye Hasret Gazetesi muhabiri Mustafa Düzenli ve Sedat Kaan Erat okulu ziyaret ettiler.Osmaniye Hasret Gazetesi muhabiri Mustafa Düzenli'nin sorularını yanıtlayan Okul Müdürü Aylin Loş Başlamışlı, okulun mevcut durumu, sektörle olan entegrasyonu ve gelecek vizyonu hakkında çarpıcı açıklamalarda bulundu.
Sanayinin İnsan Kaynağı: "Ara Eleman Değil, Aranan Eleman"
Okul ile Osmaniye OSB Müdürlüğü arasında imzalanan güçlü bir iş birliği protokolü bulunuyor. Bu protokol; atölyelerin güçlendirilmesini, sanayinin ihtiyaç duyduğu nitelikli personelin yetiştirilmesini ve doğrudan istihdamı kapsıyor. MEB'in OSB'lerde mesleki ve teknik eğitim kapsamındaki okullar listesinde de yer alan kurum, sanayicinin can simidi olmuş durumda.
Gazeteci Mustafa Düzenli'nin, "Bir nevi siz Organize Sanayi'ye kaynak mısınız? İnsan kaynağı sağlıyorsunuz," tespitini doğrulayan Müdür Başlamışlı, şu ifadeleri kullandı:
"Kesinlikle evet. Yıllar önce 15 sene kadar İŞKUR'da ve İl İstihdam Kurullarında çalıştım. Hep görülen ihtiyaç 'ara eleman' eksikliğiydi. Biz burada tam olarak bu elemanı yetiştiriyoruz. Temel kriterimiz sadece üniversite değil, doğrudan istihdam. Şu anda mezunlarımızın istihdam oranı %70'e yaklaşmış durumda."
MESEM Sistemi ile "Okurken Kazan" Devri
Okulda uygulanan MESEM (Mesleki Eğitim Merkezi) sistemi sayesinde öğrenciler haftanın 4 günü işletmelerde pratik eğitim alırken, 1 gün okula gelerek teorik eğitimlerini tamamlıyorlar. Hem MESEM hem de Anadolu Meslek Programı (AMP) öğrencileri okurken ücret almaya başlıyor. Mezun olan bir genç, dilerse kendi işletmesini açabiliyor dilerse sigortalı olarak sanayide çalışmaya devam edebiliyor.
5 Stratejik Bölüm ve "Lojistik" Hedefi
Okulda toplamda 5 önemli bölüm bulunuyor, bunlardan 4'ü aktif olarak eğitim veriyor:
- Endüstriyel Otomasyon
- Elektrik-Elektronik
- Makine Teknolojisi
- Metal Teknolojisi
- Ulaştırma ve Lojistik (Geliştirilme aşamasında)
Müdür Başlamışlı, Lojistik bölümünün altını özellikle çizerek, "Bütün fabrikaların ortak ihtiyacı lojistik. Bu bölümü aktif hale getirmek benim en baştaki projem," diyerek vizyonunu ortaya koydu. Ayrıca okuldan mezun olan öğrencilerin, üniversitelerin mühendislik ve mesleki teknoloji bölümlerine geçişlerinde ek puan avantajına sahip olduğu da vurgulandı.
Geleceğin Vizyonu: Yeşil Enerji ve Aşçılık Bölümleri Geliyor
Sanayinin değişen yüzüne ayak uydurmayı hedefleyen okul, yeni bölümler için kolları sıvadı.
Yeşil Enerji (Rüzgar ve Güneş Enerjisi): Tosyalı Holding gibi dev firmaların yeşil enerjiye yönelmesiyle birlikte, okul bünyesinde bu alana hizmet edecek yeni bir bölüm açılması planlanıyor.
Aşçılık Bölümü: Deprem zamanında sağlanan desteklerle okula çok modern bir mutfak kurulmuş. Şu anda Toprakkale'deki 6 okulun taşımalı eğitim yemekleri bu mutfaktan dağıtılıyor. Bu potansiyeli değerlendirmek isteyen yönetim, Aşçılık bölümünü açarak bu alanda da istihdam yaratmayı hedefliyor.
Üniversite ve Dev Fabrikalarla Dev İş Birlikleri
Okul, önümüzdeki dönemde sadece OSB ile değil, yükseköğretim ve dev markalarla da masaya oturuyor.
Korkut Ata Üniversitesi ile Geçiş Köprüsü: Korkut Ata Üniversitesi'nin bölgeye bu yıl veya önümüzdeki yıl bir Meslek Yüksekokulu açması planlanıyor. Lise yönetimi, mezunların bu MYO'ya üst öğrenim kurumu olarak direkt geçişi için altyapı çalışmaları planlıyor.
Aygaz ve Tosyalı Gibi Devlerle "İstihdam Garantili" Eğitim: Teşviklerin yüksek olması sebebiyle Gebze gibi sanayi bölgelerindeki fabrikalarını kapatıp Osmaniye'ye gelen Aygaz ve mevcut sanayi devi Tosyalı gibi firmalarla özel protokoller hedefleniyor. Hedeflenen model şu: Fabrika personelinin çocukları bu lisede okuyacak, stajlarını ailelerinin çalıştığı fabrikalarda yapacak ve mezuniyet sonrası istihdam garantisi alacak.
5 Yıllık Yol Haritası Çiziliyor
OSB'deki işletmelerin okula büyük ilgi gösterdiğini atölyelerinin kapılarını öğrencilere açtıklarını belirten Başlamışlı, OSB Müdürü Musa Gönül'ün okula devasa destekleri olduğunu belirtti. Yakın zamanda sektör temsilcileriyle geniş çaplı bir toplantı yapılarak taleplerin, beklentilerin ve okulun mevcut durumunun analiz edileceği, böylece önümüzdeki 5 yılın yol haritasının çizileceği açıklandı.
Eğitim Kadrosu ve Öğrenci İmkânları Üst Düzeyde
Okulun fiziki ve personel durumu da sanayi entegrasyonunu destekler nitelikte:
Öğretmen Kadrosu: Okulda 46 öğretmen görev yapıyor. Bunların 17'si meslek dersi öğretmeni. Şu anki tek eksik, 1 Elektrik-Elektronik öğretmen normu.
Barınma ve Ulaşım: Okulun 160 kapasiteli, belletmen öğretmenlerin görev yaptığı bir pansiyonu bulunuyor. Öğrencilerin ulaşımları ücretsiz taşıma sistemiyle sağlanıyor.
Yemek İmkânı: Tüm giderleri devlet tarafından karşılanan sistemde, pansiyonda kalan öğrencilere günde 3 öğün, diğer tüm öğrencilere ise ücretsiz öğle yemeği veriliyor.
OSB'nin Fiziksel Desteği: Devletin sağladığı imkânların yanı sıra, OSB yönetimi de okulun akan çatısının onarılması, bahçe düzenlemesi ve okul tabelasının yapılması gibi konularda okula ciddi maddi destek sağlıyor.
İstihdam odaklı eğitimi, devletin sunduğu ücretsiz imkânları ve doğrudan sanayinin içinde yer alan yüksek donanımlı atölyeleriyle Yolbulan-Baştuğ Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi, Osmaniye'nin gençleri için parlamayı bekleyen gerçek bir pırlanta olarak eğitim-öğretim hayatına devam ediyor.