2026 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı’na göre, kamu personelinin verimliliğini artırmak amacıyla esnek çalışma modellerinin hayata geçirilmesi için mevzuat çalışmaları tamamlanıyor. Buna göre kısa süreli çalışma, hibrit ve evden çalışma gibi uygulamalar önümüzdeki dönemde devreye alınacak.
Haziran 2025 verilerine göre kamuda toplam 5 milyon 289 bin 449 kişi görev yapıyor. Bunların 3 milyon 474 bin 548’i kadrolu, 438 bin 618’i sözleşmeli ve 1 milyon 225 bin 772’si işçi statüsünde bulunuyor.
Mevzuat Çalışmalarıyla Esnek Çalışma Yaygınlaşacak
Program kapsamında Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği koordinasyonunda, ilgili kurum ve kuruluşlarla iş birliği içinde kamuda esnek çalışma modellerinin uygulanmasına yönelik mevzuat çalışmaları yürütülecek. Ayrıca görevde yükselme süreçlerinde uygulanan seçme yöntemleri, liyakat esaslı teknikler gözetilerek geliştirilecek ve yazılı-sözlü sınavların ağırlığı yeniden değerlendirilecek.
Sosyal Güvenlik Sistemi Esnek Çalışmaya Uyumlu Hale Geliyor
Yeni nesil esnek çalışma modellerinin sosyal güvenlik sistemiyle uyumlu hale getirilmesi için de çalışmalar yapılacak. Kısmi süreli çalışma, evden çalışma ve hibrit çalışma gibi modellerin sosyal güvenlik mevzuatıyla entegrasyonu sağlanacak, teknik ve hukuki altyapı güçlendirilecek.
KPBS ile Kamuda İnsan Kaynakları Yönetimi Güçlendirilecek
Kamuda etkin insan kaynakları politikaları geliştirmek için Kamu Personeli Bilgi Sistemi (KPBS) kapsamındaki çalışmalar da devam ediyor. Sisteme aktarılacak güncel personel verileri sayesinde karar destek sistemi işlevi güçlendirilecek ve personel yönetiminde şeffaflık ve etkinlik artırılacak.